|
thuis getraind
zijn in time management,
efficiëntie, prioriteiten stellen en openstaan voor anderen.
Goede werknemers hebben deze vaardigheden nodig om te slagen
in hun werk. Er is echter één element in dit scenario dat
alles tenietdoet, en dat is een werkbare kinderopvang voor
de werknemer.
Er
komen elk jaar steeds meer moeders met jonge kinderen op
de arbeidsmarkt. Het is belangrijk dat er een goede kinderopvangregeling
is, zodat zij hun werk naar behoren kunnen uitvoeren. Een
goede kinderopvang is belangrijk zowel voor de ouders als
voor het fysieke en emotionele welzijn van de kinderen.
Ouders
met baby’s, peuters en/of tweelingen moeten kinderopvang
zoeken die het best aansluit op de kinderen en het gezin.
Er zijn verschillende soorten kinderopvang:
- Thuis
opvang: dit is veruit het gemakkelijkst, omdat je niet
hoeft op te staan, aan te kleden en je kinderen ergens
naartoe brengen. De oppas komt bij je thuis en past
op je kinderen terwijl jij werkt, en de kinderen blijven
in hun vertrouwde omgeving.
- Gastouderopvang:
je brengt je kinderen naar het huis van de oppas en
ze blijven daar terwijl jij werkt. Het kan zijn dat
de oppasmoeder/gastouder op meerdere kinderen tegelijk
past.
- Kinderopvang:
je brengt je kinderen naar een kinderopvang waar groepen
kinderen worden verzorgd terwijl de ouders werken.
Er
zitten voor- en nadelen aan elk soort kinderopvang, en het
is een kwestie van afwegen wat voor jouw situatie het beste
is. Deze beslissing neemt tijd in beslag en moet niet overhaast
worden. Je zoekt tenslotte iemand die voor langere perioden
op jouw kleintjes past. Neem de tijd en de moeite om:
- Contact
op te nemen met de plaatselijke of landelijke Gezondheidsdienst
om te horen welke regels er gelden voor kinderverzorging
in jouw buurt.
- Neem
contact op met de dichtstbijzijnde vestiging van de
Inspectie Kinderopvang voor een lijst van gecertificeerde
instellingen.
- Praat
met de oppas om er achter te komen of je je kinderen
daar wilt onderbrengen:
- een goede oppas moet ervaring hebben met kinderen
en het leuk vinden met ze om te gaan.
- een
goede oppas moet rekening houden met de persoonlijkheid
van elk afzonderlijk kind, vooral in het geval van
tweelingen. Je baby’s zijn twee afzonderlijke individuen
en zijn niet in elk opzicht gelijk.
- Praat
met ouders die gebruik maken van het soort kinderopvang
dat je overweegt, en vraag naar hun ervaringen.
>Breng
een onaangekondigd bezoekje aan de gastouder of kinderopvang.
Maken de kinderen een tevreden indruk? Is het er schoon
en veilig? Als je eenmaal een keuze voor een type kinderopvang
gemaakt hebt, denk dan aan het volgende:
- Reserveer
20-30 minuten extra tijd voor je naar je werk gaat zodat
je kunt inspringen op onverwachte situaties. Misschien
willen je kleintjes nog wat extra aandacht, een schone
luier of voeding. Het is beter daar wat tijd voor te
hebben en niet meteen de deur uit te hoeven rennen.
- Wees niet verbaasd als de kleintjes tussen de 8 en 12
maanden last krijgen van verlatingsangst. Ze kunnen gaan
huilen, schreeuwen of zich aan je vastklampen als je probeert
weg te gaan. Probeer deze hartverscheurende en vol schuldgevoel
beladen tijden te verlichten door afscheid te nemen met
een dikke knuffel, kus en zwaaien. Een goede oppas zal
het dan overnemen en de aandacht van de kleintjes afleiden.
Hou jezelf voor dat je baby’s een mijlpaal in hun ontwikkeling
hebben bereikt. Ze hebben geleerd dat jij de voornaamste
bron bent van hun welbehagen en veiligheid en ze weten
wanneer je er niet bent.
deze tekst
is bewerkt door
Lia Belt
|
